广州售后技术支持职位平均月薪为6609元，但大部分从业者年薪集中在5.63万至7.02万区间，占比达26%，表明该职位薪资分布存在较大差异，需关注中低收入群体的激励措施。

工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪低于整体平均水平，而3年以上经验者薪资明显提升，为吸引和留住资深人才，可重点优化高经验员工的薪酬体系。

年龄分布显示24岁以下从业者占比高达65%，表明该岗位以年轻群体为主，企业可加强针对年轻人的职业发展规划与培训机制，提升长期留存率。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于72892元，75%的人低于91387元，说明中高收入段人群比例较低，需关注如何通过绩效或技能提升带动整体薪资水平增长。

10年以上经验者虽占比极小，但平均月薪高达20258元，体现资深专家的价值，企业应设计针对性政策留住此类高端技术人才，同时为员工提供明确的成长路径。