职位类别 技术 > 人工智能
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地区
郑州
平均月薪 约￥242,100/年
￥20,175
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.18万 | 20% |
| 年薪18.18-23.66万 | 26% |
| 年薪23.66-29.43万 | 23% |
| 年薪29.43-35.26万 | 14% |
| 年薪>35.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,383 |
| 1-3年 | 7% | ￥11,236 |
| 3-5年 | 84% | ￥15,424 |
| 5-10年 | 8% | ￥18,431 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,218 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥151,915/年
- 📊 25%分位薪资：约￥192,202/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥246,890/年
- 📊 75%分位薪资：约￥311,868/年
- 📊 90%分位薪资：约￥384,992/年
主要发现
- 郑州地区人工智能搜索算法岗位平均月薪达20175元，体现该领域技术人才价值较高，为求职者和企业招聘提供参考标准。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达84%，且平均月薪达到15424元，表明此阶段为行业核心力量，企业可重点挖掘此类人才。
- 年薪分布显示，大部分人员集中于18.18万至29.43万区间，占比接近一半，说明该范围为市场主流薪资水平，值得HR在薪酬设计时重点关注。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于246890元，而90%的人年薪低于384992元，为制定具有竞争力的薪资策略提供了明确依据。
- 10年以上经验者虽占比为1%，但平均月薪高达21218元，凸显资深专家的价值，企业可考虑通过特殊激励措施吸引并留住高端人才。
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