职位类别 技术 > 后端开发
PHP
地区
徐州
平均月薪 约￥90,552/年
￥7,546
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.60万 | 21% |
| 年薪6.60-8.31万 | 26% |
| 年薪8.31-10.32万 | 22% |
| 年薪10.32-12.30万 | 12% |
| 年薪>12.30万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,846 |
| 1-3年 | 40% | ￥7,107 |
| 3-5年 | 55% | ￥7,325 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,884 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,073 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,450/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,966/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,414/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,213/年
- 📊 90%分位薪资：约￥135,224/年
主要发现
- 徐州PHP后端开发职位平均月薪为7546元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.6万至10.32万区间，表明该领域薪资水平存在较大差异，需关注如何提升高薪段从业者的比例。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者占比高达95%，且薪资逐步增长，说明培养中低经验员工为提高整体技术水平和薪资水平的关键。
- 年龄分布以24岁以下及25岁至29岁为主，占比达69%，年轻化趋势明显，企业可重点考虑针对年轻人的职业发展规划和激励机制。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于8.64万元，而90%从业者的年薪低于13.52万元，表明行业薪资天花板较低，需探索如何吸引更多高端人才进入徐州市场。
- 高经验（5年以上）从业者的薪资增幅明显，平均月薪可达8884元以上，企业应重视资深员工的价值，提供更具竞争力的待遇以留住核心人才。
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