职位类别 技术 > 后端开发
Node.js
地区
廊坊
平均月薪 约¥118,596/年
¥9,883
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.90万 | 19% |
年薪8.90-11.07万 | 27% |
年薪11.07-13.24万 | 24% |
年薪13.24-15.41万 | 14% |
年薪>15.41万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 59% | ¥15,618 |
3-5年 | 26% | ¥19,567 |
5-10年 | 13% | ¥23,724 |
10年以上 | 2% | ¥28,006 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 960% |
25岁-29岁 | 0% |
30岁-34岁 | 0% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥78,886/年
- 📊 25%分位薪资:约¥93,679/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥112,348/年
- 📊 75%分位薪资:约¥136,264/年
- 📊 90%分位薪资:约¥164,203/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:随着工作经验增加,薪资显著提升(1年以内平均月薪¥12152,10年以上达¥28006),表明企业对资深开发者需求较高,打工者应注重积累经验。
-
年薪分布集中中低段:近70%的从业者年薪在8.9万-13.24万之间,说明市场薪资水平整体偏低,HR可据此调整薪酬策略吸引人才。
-
年龄分布异常需关注:数据显示24岁以下占比极高(960%明显异常),其他年龄段为0%,可能数据有误或行业年轻化严重,需进一步核实并优化招聘范围。
-
分位数显示薪资差距大:行业内10%-90%薪资区间跨度大(¥78886-¥164203),反映岗位间薪资分化明显,老板需平衡内部公平性以提高员工满意度。
-
廊坊市场竞争力有限:平均月薪9883元低于一线城市,但高于部分三四线城市,适合成本敏感型企业布局,同时需提供额外福利吸引优秀人才。
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