职位类别 技术 > 人工智能
搜索算法
地区
宁波
平均月薪 约￥313,884/年
￥26,157
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<23.59万 | 19% |
| 年薪23.59-30.39万 | 25% |
| 年薪30.39-37.57万 | 24% |
| 年薪37.57-44.89万 | 15% |
| 年薪>44.89万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥17,247 |
| 1-3年 | 59% | ￥22,048 |
| 3-5年 | 26% | ￥28,882 |
| 5-10年 | 13% | ￥34,437 |
| 10年以上 | 2% | ￥41,199 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥197,799/年
- 📊 25%分位薪资：约￥250,191/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥318,001/年
- 📊 75%分位薪资：约￥399,333/年
- 📊 90%分位薪资：约￥486,662/年
主要发现
- 宁波地区搜索算法相关岗位平均月薪达26157元，体现该领域技术人才需求旺盛，为求职者提供较高薪资回报。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者月薪明显提升，10年以上经验者平均月薪可达41199元，展现资深人才价值。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在23.59万至37.57万区间，占比接近一半，表明此范围为市场主流薪资水平。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于318001元，同时顶尖10%从业者的年薪可超过486662元，体现高技能人才的稀缺性与高回报。
- 对于HR和老板，需关注中高端人才薪资竞争力，特别是吸引和留住3年以上经验的技术骨干，以匹配行业薪资标准并保持团队稳定性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/323112