职位类别 技术 > 后端开发
Hadoop
地区
宁波
平均月薪 约￥171,780/年
￥14,315
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.86万 | 18% |
| 年薪13.86-15.94万 | 22% |
| 年薪15.94-18.52万 | 25% |
| 年薪18.52-21.12万 | 17% |
| 年薪>21.12万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,014 |
| 1-3年 | 9% | ￥10,585 |
| 3-5年 | 86% | ￥13,914 |
| 5-10年 | 5% | ￥15,888 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,660 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 60% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥123,132/年
- 📊 25%分位薪资：约￥143,416/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥168,270/年
- 📊 75%分位薪资：约￥197,032/年
- 📊 90%分位薪资：约￥226,884/年
主要发现
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宁波Hadoop后端开发职位平均月薪为14315元，工作经验在3-5年的从业者占比高达86%，为该职位的主要人群，且平均月薪达到13914元，体现此区间经验对薪资的重要影响。
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年薪分布中，15.94万至18.52万区间的从业者占比最高达25%，表明这一薪资水平为市场主流，HR可据此设定合理薪酬范围吸引人才。
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薪资分位数显示，50%的从业者年薪低于168270元，而75%的从业者年薪低于197032元，老板可参考此数据平衡成本与竞争力。
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年龄分布集中于24岁以下和25岁至29岁，合计占比90%，说明该职位以年轻群体为主，企业需关注年轻人的职业发展需求与激励机制。
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工作经验对薪资增长作用显著，从1-3年到3-5年月薪增幅约32%，3-5年到5-10年增幅约14%，打工者应注重积累核心技能与项目经验以提升薪资水平。
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