职位类别 技术 > 后端开发
Hadoop
地区
太原
平均月薪 约¥108,624/年
¥9,052
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.98万 | 20% |
年薪9.98-11.54万 | 26% |
年薪11.54-13.36万 | 23% |
年薪13.36-15.42万 | 14% |
年薪>15.42万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,043 |
1-3年 | 9% | ¥9,907 |
3-5年 | 77% | ¥12,674 |
5-10年 | 13% | ¥15,359 |
10年以上 | 1% | ¥18,440 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 26% |
25岁-29岁 | 63% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥87,387/年
- 📊 25%分位薪资:约¥101,502/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥119,540/年
- 📊 75%分位薪资:约¥141,359/年
- 📊 90%分位薪资:约¥165,625/年
主要发现
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太原地区Hadoop后端开发岗位平均月薪为9052元,工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪可达12674元,5年以上经验者月薪增长明显,为高薪群体主要来源。
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年龄分布显示25-29岁从业者占比达63%,成为主力人群,而35岁以上从业者比例较低,表明该领域更倾向于年轻技术人才,同时也需关注年龄结构平衡问题。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于119540元,75%从业者的年薪低于141359元,为制定合理薪酬体系提供了明确参考,同时高分位数薪资差距较大,可吸引高端人才。
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年薪分布中,11.54万以下占比接近一半,而超过15.42万的高薪群体占比为15%,说明企业需注重中高薪段人才激励措施以提升竞争力。
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入行门槛相对较高,1年以内经验者未形成有效占比,起步月薪为7043元,企业可考虑为新人提供更多培训机会,帮助其快速成长并融入团队。
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