厦门地区.NET后端开发职位平均月薪为9874元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.24万至12.61万区间，表明该职位薪资存在较大分化，需关注高薪与低薪区间的具体需求差异。

工作经验对薪资影响显著，3-5年经验的开发者平均月薪达到10648元，高于其他阶段，说明此阶段为技术成熟期，企业可重点挖掘此类人才，同时打工者应注重积累核心经验。

年龄分布中24岁以下占比高达39%，而45岁以上为0%，体现行业年轻化趋势，企业需考虑年轻团队培养计划，同时为高年龄段人才提供转型或管理方向机会。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于106951元，但90%的人低于163192元，表明高薪群体比例较低，企业可针对顶尖人才设计更具吸引力的薪酬方案。

入行1年以内开发者平均月薪为5484元，远低于整体平均水平，企业可优化新人激励机制，帮助其快速成长，同时打工者应重视初期技能提升以缩短低薪阶段。