职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
兰州
平均月薪 约¥81,216/年
¥6,768
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.06万 | 22% |
年薪6.06-7.55万 | 27% |
年薪7.55-9.43万 | 23% |
年薪9.43-11.49万 | 12% |
年薪>11.49万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,561 |
1-3年 | 65% | ¥7,316 |
3-5年 | 33% | ¥10,253 |
5-10年 | 1% | ¥13,530 |
10年以上 | 1% | ¥16,870 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 66% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,215/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,535/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,895/年
- 📊 75%分位薪资:约¥100,533/年
- 📊 90%分位薪资:约¥126,038/年
主要发现
- 兰州后端Python开发岗位平均月薪为6768元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.06万至9.43万区间,占比达50%,表明该职位薪资整体水平偏低,需关注市场竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的比例高达65%,且平均月薪为7316元;而3年以上经验者薪资增长明显,10年以上平均月薪可达16870元,体现经验价值。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达66%,说明行业新人较多,同时35岁以上从业者比例仅为3%,需考虑职业发展路径及人才留存问题。
- 薪资分位数显示,行业内50%的人薪资低于77895元,75%的人低于100533元,表明高薪群体占比小,需优化薪资结构以吸引更多高端人才。
- 1年以内经验者占比为0%,但其平均月薪为6561元,反映出入门门槛相对较低,企业可加大对新人培养力度,为长期发展储备力量。
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