天津海外市场营销薪资分析报告: 平均月薪与经验分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津海外市场营销薪资分析报告: 平均月薪与经验分布

天津 市场_市场营销-海外市场薪资分析报告

市场>市场营销>海外市场 专业薪资调研

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职位类别 市场 > 市场营销
海外市场

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地区
天津

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平均月薪 约¥88,848/年
¥7,404

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.70万 31%
年薪6.70-9.26万 26%
年薪9.26-12.13万 16%
年薪12.13-15.10万 9%
年薪>15.10万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,701
1-3年 48% ¥6,963
3-5年 45% ¥8,666
5-10年 7% ¥8,404
10年以上 0% ¥10,668

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 51%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,931/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,195/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,600/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥124,931/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥167,370/年

主要发现

    1. 天津海外市场营销岗位平均月薪为7404元,但超过三成从业者年薪低于6.7万元,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的激励与发展。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且薪资增长明显,为48%的人群带来6963元的平均月薪,说明培养新人和留住中坚力量为关键。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高,达51%,反映出该职位年轻化趋势明显,同时需注重资深员工的职业发展与经验传承。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为90600元,而90%的人年薪低于167370元,体现高薪段人群比例较少,需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
    5. 不同年限的薪资增幅存在波动,如5-10年经验者薪资略低于3-5年经验者,提示企业应设计合理的职业晋升路径,避免出现经验价值被低估的情况。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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