职位类别 市场 > 市场营销
海外市场
地区
天津
平均月薪 约￥88,848/年
￥7,404
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.70万 | 31% |
| 年薪6.70-9.26万 | 26% |
| 年薪9.26-12.13万 | 16% |
| 年薪12.13-15.10万 | 9% |
| 年薪>15.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,701 |
| 1-3年 | 48% | ￥6,963 |
| 3-5年 | 45% | ￥8,666 |
| 5-10年 | 7% | ￥8,404 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,668 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,931/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,195/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,600/年
- 📊 75%分位薪资：约￥124,931/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,370/年
主要发现
- 天津海外市场营销岗位平均月薪为7404元，但超过三成从业者年薪低于6.7万元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的激励与发展。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且薪资增长明显，为48%的人群带来6963元的平均月薪，说明培养新人和留住中坚力量为关键。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，达51%，反映出该职位年轻化趋势明显，同时需注重资深员工的职业发展与经验传承。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为90600元，而90%的人年薪低于167370元，体现高薪段人群比例较少，需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 不同年限的薪资增幅存在波动，如5-10年经验者薪资略低于3-5年经验者，提示企业应设计合理的职业晋升路径，避免出现经验价值被低估的情况。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/322338