职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售运营
地区
天津
平均月薪 约¥70,620/年
¥5,885
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.17万 | 26% |
| 年薪5.17-6.36万 | 26% |
| 年薪6.36-8.15万 | 18% |
| 年薪8.15-9.64万 | 11% |
| 年薪>9.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ¥4,387 |
| 1-3年 | 40% | ¥6,460 |
| 3-5年 | 56% | ¥7,287 |
| 5-10年 | 3% | ¥11,366 |
| 10年以上 | 1% | ¥14,064 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,384/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,718/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,102/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,706/年
- 📊 90%分位薪资:约¥106,134/年
主要发现
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销售运营职位在天津的平均月薪为5885元,年薪分布显示大部分从业者集中在5.17万至6.36万区间,占比达52%,表明该职位整体薪资水平相对集中但提升空间较大。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为6460元,而3-5年从业者的平均月薪提升至7287元,5年以上经验者月薪可达万元以上,说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达40%,25-29岁占比32%,年轻群体成为主力,企业可关注年轻员工的职业发展规划与培养机制,同时吸引资深人才以优化团队结构。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于65102元,75%的人低于83706元,表明高薪段人群比例较低,企业可通过激励措施吸引更多优秀人才加入并留住核心员工。
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1年以内工作经验的从业者平均月薪为4387元,与其他经验段差距明显,企业可考虑为新人提供更具吸引力的起薪及成长支持计划,以降低流失率并激发潜力。
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