天津销售运营薪资分析报告: 销售行政/商务职位深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津销售运营薪资分析报告: 销售行政/商务职位深度解读

天津 销售_销售行政/商务-销售运营薪资分析报告

销售>销售行政/商务>销售运营 专业薪资调研

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职位类别 销售 > 销售行政/商务
销售运营

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地区
天津

💰
平均月薪 约¥70,620/年
¥5,885

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.17万 26%
年薪5.17-6.36万 26%
年薪6.36-8.15万 18%
年薪8.15-9.64万 11%
年薪>9.64万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,387
1-3年 40% ¥6,460
3-5年 56% ¥7,287
5-10年 3% ¥11,366
10年以上 1% ¥14,064

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 32%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,384/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥52,718/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,102/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥83,706/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥106,134/年

主要发现

    1. 销售运营职位在天津的平均月薪为5885元,年薪分布显示大部分从业者集中在5.17万至6.36万区间,占比达52%,表明该职位整体薪资水平相对集中但提升空间较大。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为6460元,而3-5年从业者的平均月薪提升至7287元,5年以上经验者月薪可达万元以上,说明积累经验为薪资增长的重要因素。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达40%,25-29岁占比32%,年轻群体成为主力,企业可关注年轻员工的职业发展规划与培养机制,同时吸引资深人才以优化团队结构。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于65102元,75%的人低于83706元,表明高薪段人群比例较低,企业可通过激励措施吸引更多优秀人才加入并留住核心员工。

    5. 1年以内工作经验的从业者平均月薪为4387元,与其他经验段差距明显,企业可考虑为新人提供更具吸引力的起薪及成长支持计划,以降低流失率并激发潜力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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