职位类别 设计 > 非视觉设计
工业设计
地区
天津
平均月薪 约￥77,784/年
￥6,482
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.95万 | 24% |
| 年薪5.95-7.70万 | 26% |
| 年薪7.70-9.78万 | 20% |
| 年薪9.78-11.86万 | 12% |
| 年薪>11.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,470 |
| 1-3年 | 46% | ￥5,381 |
| 3-5年 | 51% | ￥7,501 |
| 5-10年 | 3% | ￥12,298 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,376 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,063/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,229/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,817/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,930/年
- 📊 90%分位薪资：约￥131,614/年
主要发现
- 天津工业设计职位平均月薪为6482元，但大部分从业者年薪集中在5.95万至7.70万区间，占比达50%，表明该领域薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪可达7501元，而5年以上经验者月薪超过1万元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达64%，说明行业年轻化特征明显，同时也反映出高年龄段从业者的稀缺性。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于79817元，而90%的人年薪低于131614元，为制定合理薪酬体系提供参考依据。
- 1年以内经验者平均月薪为5470元，略高于整体平均水平的低薪段，为新人培养和留任策略提供了调整方向。
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