职位类别 设计 > 用户研究
用户研究经理
地区
天津
平均月薪 约￥194,832/年
￥16,236
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.57万 | 20% |
| 年薪14.57-18.72万 | 26% |
| 年薪18.72-22.88万 | 23% |
| 年薪22.88-27.04万 | 14% |
| 年薪>27.04万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥10,525 |
| 1-3年 | 17% | ￥12,074 |
| 3-5年 | 9% | ￥16,445 |
| 5-10年 | 71% | ￥19,555 |
| 10年以上 | 2% | ￥25,181 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 42% |
| 35岁-39岁 | 35% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥124,196/年
- 📊 25%分位薪资：约￥153,371/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥192,443/年
- 📊 75%分位薪资：约￥239,185/年
- 📊 90%分位薪资：约￥291,194/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：5-10年经验的用户研究经理占比高达71%，且平均月薪达19555元，说明该职位对经验要求高，资深从业者更具价值。
-
年龄分布集中于30-39岁：此年龄段占比77%（30-34岁42%、35-39岁35%），表明该职位适合成熟职场人士，同时可能需要平衡家庭与工作。
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中位数年薪接近20万：行业内50%的人年薪低于19.24万，整体薪资水平较高，但25%的人年薪低于15.34万，低薪段仍有一定比例，需关注薪酬公平性。
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高薪段占比有限：仅15%的人年薪超过27.04万，说明晋升至高薪层级难度较大，需明确职业发展路径和激励机制。
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年轻从业者比例低：24岁以下仅占3%，入门门槛较高，企业需注重培养新人或提供清晰的成长通道以吸引年轻人才。
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