天津用户研究经理薪资分析报告 : 设计领域用户研究职位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津用户研究经理薪资分析报告 : 设计领域用户研究职位深度解析

天津 设计_用户研究-用户研究经理薪资分析报告

设计>用户研究>用户研究经理 专业薪资调研

📋
职位类别 设计 > 用户研究
用户研究经理

📍
地区
天津

💰
平均月薪 约¥194,700/年
¥16,225

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.79万 20%
年薪14.79-18.48万 26%
年薪18.48-22.64万 23%
年薪22.64-26.75万 14%
年薪>26.75万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥10,504
1-3年 17% ¥12,068
3-5年 9% ¥16,433
5-10年 71% ¥19,539
10年以上 2% ¥25,166

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 3%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 42%
35岁-39岁 35%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥124,112/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥153,337/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥192,489/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥239,147/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥291,137/年

主要发现

    1. 天津用户研究经理岗位中,5-10年经验者占比高达71%,为该职位的主要人群,表明此阶段工作经验对岗位匹配度要求较高。
    2. 年龄分布集中在30岁至39岁区间,占比达77%,说明该职位更倾向于成熟且具备一定行业积累的求职者。
    3. 薪资分位数显示,行业中位年薪为19.25万元,而75%的人年薪低于23.91万元,体现薪资水平整体稳定但上升空间有限。
    4. 工作经验与薪资呈正相关关系,10年以上经验者平均月薪可达25166元,为初入行者的两倍以上,凸显经验价值。
    5. 年薪低于14.79万和高于26.75万的比例分别为20%和15%,反映出低薪与高薪两端占比相对较小,多数人集中于中间薪资段。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/322186

(0)