职位类别 设计 > 视觉/交互设计
设计师助理
地区
天津
平均月薪 约¥58,716/年
¥4,893
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.87万 | 23% |
年薪3.87-5.19万 | 27% |
年薪5.19-7.04万 | 20% |
年薪7.04-8.66万 | 12% |
年薪>8.66万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥3,321 |
1-3年 | 89% | ¥3,696 |
3-5年 | 8% | ¥4,395 |
5-10年 | 0% | ¥4,564 |
10年以上 | 2% | ¥6,446 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 81% |
25岁-29岁 | 12% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥27,487/年
- 📊 25%分位薪资:约¥37,540/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,027/年
- 📊 75%分位薪资:约¥72,500/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,931/年
主要发现
-
天津设计师助理职位平均月薪为4893元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,23%的人员年薪低于3.87万,表明入门级岗位竞争较大。
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工作经验对薪资增长有显著影响,1年以内经验者平均月薪为3321元,而10年以上经验者可达到6446元,体现经验积累的重要性。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达81%,说明该岗位以年轻群体为主,同时也反映出行业为年轻人提供更多机会。
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薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于5.2万,而75%的人低于7.25万,表明行业中高薪群体比例较小,需关注职业发展路径设计。
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对于HR和老板而言,应注重为员工提供清晰的职业晋升通道及技能提升机会,以吸引更多优秀人才并留住核心员工。对于打工者,持续积累经验和提升专业能力成为获得更高薪资的关键因素。
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