职位类别 技术 > 通信
光网络工程师
地区
天津
平均月薪 约¥101,940/年
¥8,495
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.67万 | 19% |
年薪7.67-9.31万 | 26% |
年薪9.31-11.15万 | 23% |
年薪11.15-13.12万 | 15% |
年薪>13.12万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥10,730 |
1-3年 | 59% | ¥12,474 |
3-5年 | 26% | ¥16,003 |
5-10年 | 13% | ¥19,653 |
10年以上 | 2% | ¥23,203 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,200/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,137/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,871/年
- 📊 75%分位薪资:约¥119,051/年
- 📊 90%分位薪资:约¥143,913/年
主要发现
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天津光网络工程师平均月薪为8495元,但年薪分布显示有19%的人群薪资低于7.67万,表明部分从业者存在较大的薪资提升空间。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资水平明显高于平均水平,3-5年经验者平均月薪达16003元,而10年以上经验者可达到23203元,体现经验积累的重要性。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于97871元,同时75%的人低于119051元,说明行业中高薪群体占比相对较少,需关注如何吸引更多优秀人才。
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对于HR和老板而言,提供具有竞争力的薪资待遇为吸引和留住中高级别工程师的关键,尤其是针对5年以上经验的专业人士,其薪资需求较高。
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打工者应注重技术能力与经验积累,从数据看,每增加一个经验阶段,薪资增长幅度较大,为职业发展提供了明确的方向。
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