天津电信交换工程师平均月薪为12860元，但年薪分布显示大部分人为集中在11.61万至17.08万区间，表明中位水平稳定，高薪群体占比为15%，体现一定上升空间。

工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达84%，且平均月薪达8372元，成为主力人群；1年以内经验者未有数据体现，说明岗位更倾向于有一定基础能力的人才。

年龄分布集中于24岁以下与25岁至29岁，占比均为50%，其他年龄段无数据体现，反映该职位以年轻群体为主，可能需要关注职业发展规划与长期稳定性。

薪资分位数分析显示，行业内前10%的薪资可达到218683元以下，后10%为99637元以下，差距明显，为激励机制设计提供参考依据。

从数据看，5-10年经验者占比8%，平均月薪接近万元，10年以上经验者占比1%，平均月薪破万，说明资深经验仍具备较高价值，需注重培养与保留核心人才。