职位类别 技术 > 硬件开发
嵌入式软件工程师
地区
天津
平均月薪 约￥154,512/年
￥12,876
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.80万 | 26% |
| 年薪10.80-14.69万 | 27% |
| 年薪14.69-18.90万 | 19% |
| 年薪18.90-23.02万 | 10% |
| 年薪>23.02万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥7,926 |
| 1-3年 | 42% | ￥9,957 |
| 3-5年 | 39% | ￥12,371 |
| 5-10年 | 12% | ￥15,759 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,845 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,529/年
- 📊 25%分位薪资：约￥110,238/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥145,827/年
- 📊 75%分位薪资：约￥193,526/年
- 📊 90%分位薪资：约￥252,445/年
主要发现
- 天津嵌入式软件工程师平均月薪为12876元，工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者平均月薪可达12371元以上，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于吸引优秀员工。
- 年薪分布显示，27%的人群年薪位于10.80-14.69万区间，而超过23.02万年薪的比例为15%，为高薪段人才制定差异化激励政策能提升竞争力。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达57%，表明该职位以年轻群体为主，企业可加强针对年轻人的职业发展规划和培养机制。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于145827元，75%低于193526元，企业设定薪资时需参考分位数数据，确保市场竞争力与内部公平性。
- 1年以内经验者平均月薪为7926元，与整体平均水平差距较大，为新人提供合理起薪及成长空间有助于降低流失率并吸引更多潜力人才。
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