职位类别 技术 > 高端技术职位
运维总监
地区
天津
平均月薪 约￥253,452/年
￥21,121
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<20.11万 | 28% |
| 年薪20.11-26.18万 | 27% |
| 年薪26.18-32.57万 | 17% |
| 年薪32.57-38.96万 | 9% |
| 年薪>38.96万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥14,787 |
| 1-3年 | 21% | ￥15,539 |
| 3-5年 | 5% | ￥17,089 |
| 5-10年 | 73% | ￥29,472 |
| 10年以上 | 1% | ￥33,434 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 6% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 34% |
| 40岁-44岁 | 27% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥166,289/年
- 📊 25%分位薪资：约￥208,346/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥269,337/年
- 📊 75%分位薪资：约￥343,664/年
- 📊 90%分位薪资：约￥423,746/年
主要发现
- 天津地区运维总监职位平均月薪为21121元，但薪资分布显示大部分人为年薪低于32.57万，表明高薪群体占比相对较少，需关注如何吸引和留住高端技术人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为15539元，而5-10年经验者平均月薪提升至29472元，说明为中高层岗位设定合理的职业发展路径和薪酬体系尤为重要。
- 年龄分布集中在35岁-44岁区间，占比达61%，反映出该职位更倾向于成熟且具备丰富经验的候选人，年轻求职者可提前规划技能提升方向。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于269337元，75%的人低于343664元，企业可参考此数据制定更具竞争力的薪酬策略以匹配市场水平。
- 高薪段（年薪大于38.96万）占比为16%，体现部分优秀运维总监能够获得较高回报，打工者可通过积累核心技术和管理能力争取进入高薪行列。
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