2025 年 天津技术经理薪资分析报告: 高端技术职位薪酬调研

天津 技术_高端技术职位-技术经理薪资分析报告

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职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理

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地区
天津

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平均月薪 约¥165,588/年
¥13,799

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.28万 26%
年薪12.28-15.89万 24%
年薪15.89-19.94万 21%
年薪19.94-23.92万 12%
年薪>23.92万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,058
1-3年 6% ¥7,794
3-5年 57% ¥13,198
5-10年 36% ¥13,397
10年以上 1% ¥16,094

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 9%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 27%
35岁-39岁 25%
40岁-44岁 11%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥99,571/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥125,231/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥159,412/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥204,800/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥261,170/年

主要发现

    1. 技术经理职位在天津的平均月薪为13799元,显示该职位在当地具有较高薪资水平,为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考依据。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年及5-10年经验的从业者占比高达93%,且平均月薪接近13000元,表明这一阶段为技术经理的核心从业群体。
    3. 年龄分布集中在25岁至39岁之间,占比达77%,说明该职位更倾向于成熟且具备一定经验的专业人士。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪低于159412元,而高薪段(年薪超23.92万)占比16%,体现优秀人才的薪资优势,为企业吸引高端人才提供方向。
    5. 不同年薪区间分布较为均衡,但低薪段(年薪小于12.28万)仍占26%,提示企业可优化薪资结构以提升整体竞争力,同时为员工提供明确成长路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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