职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理
地区
天津
平均月薪 约¥165,588/年
¥13,799
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.28万 | 26% |
年薪12.28-15.89万 | 24% |
年薪15.89-19.94万 | 21% |
年薪19.94-23.92万 | 12% |
年薪>23.92万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,058 |
1-3年 | 6% | ¥7,794 |
3-5年 | 57% | ¥13,198 |
5-10年 | 36% | ¥13,397 |
10年以上 | 1% | ¥16,094 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 9% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 27% |
35岁-39岁 | 25% |
40岁-44岁 | 11% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥99,571/年
- 📊 25%分位薪资:约¥125,231/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥159,412/年
- 📊 75%分位薪资:约¥204,800/年
- 📊 90%分位薪资:约¥261,170/年
主要发现
- 技术经理职位在天津的平均月薪为13799元,显示该职位在当地具有较高薪资水平,为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年及5-10年经验的从业者占比高达93%,且平均月薪接近13000元,表明这一阶段为技术经理的核心从业群体。
- 年龄分布集中在25岁至39岁之间,占比达77%,说明该职位更倾向于成熟且具备一定经验的专业人士。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪低于159412元,而高薪段(年薪超23.92万)占比16%,体现优秀人才的薪资优势,为企业吸引高端人才提供方向。
- 不同年薪区间分布较为均衡,但低薪段(年薪小于12.28万)仍占26%,提示企业可优化薪资结构以提升整体竞争力,同时为员工提供明确成长路径。
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