职位类别 生产制造 > 技工/普工
空调工
地区
上海
平均月薪 约￥99,720/年
￥8,310
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.33万 | 22% |
| 年薪7.33-9.79万 | 28% |
| 年薪9.79-12.25万 | 19% |
| 年薪12.25-14.71万 | 12% |
| 年薪>14.71万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥6,599 |
| 1-3年 | 52% | ￥7,976 |
| 3-5年 | 37% | ￥7,838 |
| 5-10年 | 4% | ￥8,403 |
| 10年以上 | 2% | ￥10,682 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 22% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,734/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,343/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,630/年
- 📊 75%分位薪资：约￥126,050/年
- 📊 90%分位薪资：约￥159,972/年
主要发现
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经验与薪资增长：工作经验对薪资影响显著，尤其是1-3年经验的员工平均月薪最高（￥7976），但3年以上经验的薪资增长趋于平缓，10年以上经验者月薪可达￥10682，表明长期积累的价值。
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年龄分布与职业稳定性：45岁以上从业者占比高达22%，显示该职位对年长工人友好，可能与技术熟练度和行业需求相关，但也需关注年轻劳动力比例较低（24岁以下仅13%）的问题。
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薪资分位数提示竞争力：行业内75%的人年薪低于￥12.6万，而90%的人低于￥16万，说明高薪段人才稀缺，企业可据此设定激励机制吸引顶尖技工。
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年薪分布集中于中低区间：近半数（50%）从业者的年薪在7.33-9.79万之间，表明薪资结构偏向中低水平，企业需优化薪酬策略以提升整体吸引力。
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上海地区成本与薪资匹配：平均月薪￥8310在上海生活成本下可能压力较大，建议HR/老板关注员工福利、补贴等非薪资激励措施，同时打工者需考虑额外收入来源或技能提升以应对生活压力。
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