上海自动驾驶系统工程师职位平均月薪为17574元，但年薪分布显示仍有34%的从业者年收入低于14.21万元，表明行业内部薪资差距较大，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。

工作经验对薪资影响显著，10年以上经验者平均月薪达37122元，而1年以内经验者仅为11304元，说明高经验人才为公司创造的价值更高，需重视资深人才的培养与留任。

年龄分布中，25岁至29岁从业者占比高达47%，成为行业主力军，同时35岁以上从业者比例较低，提示企业应加强中高层技术人才梯队建设，避免年龄断层问题。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于192707元，而90%从业者的年薪低于319390元，打工者可据此评估自身薪资水平，并制定职业发展计划以突破分位瓶颈。

3-5年工作经验的从业者占比最高，达57%，但其平均月薪略低于1-3年经验者，可能反映该阶段员工面临职业发展瓶颈或技能增长放缓的问题，需通过培训与激励机制改善这一现象。