职位类别 技术 > 项目管理
项目助理
地区
上海
平均月薪 约￥105,780/年
￥8,815
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.55万 | 28% |
| 年薪7.55-9.74万 | 23% |
| 年薪9.74-11.94万 | 18% |
| 年薪11.94-14.13万 | 11% |
| 年薪>14.13万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 15% | ￥6,000 |
| 1-3年 | 59% | ￥7,602 |
| 3-5年 | 21% | ￥7,380 |
| 5-10年 | 4% | ￥9,620 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,534 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,980/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,150/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥98,747/年
- 📊 75%分位薪资：约￥122,756/年
- 📊 90%分位薪资：约￥152,332/年
主要发现
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经验与薪资增长：工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪达7602元，但3-5年后薪资增长放缓，需关注中长期职业发展路径设计。
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年龄分布年轻化：从业者以24岁以下为主（54%），表明该职位对年轻人吸引力强，但也可能面临经验积累不足的问题，需加强培训和指导。
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薪资分位数差异：行业内90%的人年薪低于15.23万，高薪群体比例较低，需优化激励机制以吸引和留住核心人才。
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年薪分布不均：低薪段（<7.55万）占比28%，而高薪段（>14.13万）仅17%，显示薪资结构两极分化，需平衡基层与高层待遇差距。
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上海市场竞争力：作为一线城市，上海项目助理平均月薪8815元，高于全国平均水平，但仍需关注生活成本压力及行业内外部竞争态势，确保岗位吸引力。
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