北京厨师长职位平均月薪为10998元，但年薪分布显示有25%的人群收入低于10.37万，表明行业内部薪资差距较大，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体满意度。

工作经验对薪资影响显著，随着经验增长至5-10年及10年以上，平均月薪分别达到10070元和10182元，为提高员工留存率，可考虑设计更合理的晋升机制与奖励方案。

年龄分布中，30岁-39岁群体占比达46%，成为行业主力，同时45岁以上仍占13%，说明该职位需要兼顾不同年龄段需求，打造适合长期发展的职业路径。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于130723元，而90%的人低于204085元，打工者可以此作为参考设定个人职业目标，同时HR可据此制定更具吸引力的招聘条件。

数据中无24岁以下人群占比为厨师长的情况，表明年轻群体晋升机会较少，企业可探索建立针对年轻人的培养计划，帮助其更快成长并填补未来人才缺口。