职位类别 技术 > 通信
核心网工程师
地区
北京
平均月薪 约￥216,480/年
￥18,040
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<17.57万 | 26% |
| 年薪17.57-22.54万 | 25% |
| 年薪22.54-27.75万 | 19% |
| 年薪27.75-32.97万 | 11% |
| 年薪>32.97万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,762 |
| 1-3年 | 9% | ￥12,637 |
| 3-5年 | 63% | ￥13,654 |
| 5-10年 | 27% | ￥28,966 |
| 10年以上 | 1% | ￥32,262 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥148,385/年
- 📊 25%分位薪资：约￥181,547/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥228,937/年
- 📊 75%分位薪资：约￥292,609/年
- 📊 90%分位薪资：约￥357,075/年
主要发现
- 北京核心网工程师平均月薪达18040元，但年薪分布显示仍有26%的从业者低于17.57万元，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高为63%，但薪资增长有限；而5年以上经验者月薪显著提升至28966元以上，体现资深人才的价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占27%，年轻群体比例较高，企业可加大对青年员工培养力度，同时平衡各年龄段人才结构。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于228937元，75%低于292609元，说明行业中高收入群体仍为少数，需激励更多人向高薪层级发展。
- 10年以上经验者虽占比仅为1%，但月薪高达32262元，凸显长期深耕该领域的价值，企业和个人都应重视职业发展规划与技术积累。
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