职位类别 技术 > 测试
测试工程师
地区
北京
平均月薪 约￥149,484/年
￥12,457
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.79万 | 28% |
| 年薪11.79-14.98万 | 25% |
| 年薪14.98-18.64万 | 19% |
| 年薪18.64-22.61万 | 10% |
| 年薪>22.61万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥8,824 |
| 1-3年 | 30% | ￥10,408 |
| 3-5年 | 57% | ￥11,483 |
| 5-10年 | 12% | ￥13,940 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,316 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 56% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥95,088/年
- 📊 25%分位薪资：约￥119,475/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥153,998/年
- 📊 75%分位薪资：约￥197,435/年
- 📊 90%分位薪资：约￥248,405/年
主要发现
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北京测试工程师平均月薪为12457元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.79万至18.64万区间，占比达44%，表明中低收入群体仍为行业主力。
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工作经验与薪资正相关，3-5年经验者占比最高且平均月薪达11483元，而5年以上经验者薪资显著提升，说明积累经验对职业发展至关重要。
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年龄分布以25岁至29岁为主，占比达56%，年轻化特征明显，同时35岁以上从业者比例较低，提示行业对技术更新和体力要求较高。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于153998元，75%的人低于197435元，表明高薪群体占比有限，企业可据此优化薪酬结构吸引人才。
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入行门槛相对较低，1年以内经验者虽占比仅为1%，但其平均月薪达8824元，体现测试工程师岗位为技术领域提供良好起步机会。
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