HR博客
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新晋HRBP摸鱼手册:业务周例会偷师四大黄金姿势
刚戴上HRBP工牌的小王,在第三次业务周例会上终于憋不住了。当研发总监和产品经理为需求排期争得面红耳赤时,他第18次低头检查自己的笔记本——上面工整地写着:”今天要学习…
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当00后HR新人首次对接供应商:3个数字化时代职场礼仪升级指南
一、职场新人首次商务接触的三大必修课 在专业形象构建方面,Gartner调查揭示68%的职场人将专业形象视为商务信任度的关键指标。对于身高1.5米的00后职场新人,建议选择剪裁利落…
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三期女员工调岗僵局破冰指南:从合规操作到柔性管理
一、当”三期保护”遭遇”岗位裁撤”,HR在刀尖上跳华尔兹 “各位,我现在每天上班最怕听到的问候就是’那个女同…
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安防企业十年扩张遇用工合规难题?这份智能劳动合同指南能救急
“入职三年才发现员工没签过劳动合同?”某省级安防龙头企业正在经历的这场管理危机,揭开了传统行业野蛮生长的伤疤。作为服务全省金融机构的安防专家,该企业在业务量…
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兼职保洁月薪500该走私账?90%企业都在犯的用工陷阱
最近某公司因兼职保洁阿姨的工资发放问题栽了个大跟头:财务本想通过公户支付每周两次、每次50元的劳务费,却被老板以”开发票太麻烦”为由拒绝,改用微信转账三个月…
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当HR遇到“流氓条款”时,数字化系统如何成为你的防弹衣
一、劳动合同里的”隐形炸弹”,90%的HR都踩过坑 最近某民企员工的遭遇引发行业深思:被”离家5分钟车程”吸引入职的员工,半年内接连…
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两年人事专员遭遇职业瓶颈?三招解锁HR多模块通关秘籍
一、当招聘专员变身”职场仓鼠”:你的困境不是个例 2021年人社部数据显示,全国HR从业者中,基础事务型岗位占比达63%,这些”职场仓鼠R…
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绩效考核的”量体裁衣”艺术:当企业方法论遇上公共部门
当KPI遇上社会价值:一场考核指标的”变形记” 某公立医院人事主任老张在例会上拍案而起的场景,折射出绩效考核体系移植的深层矛盾。当企业惯用的”以…
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操作工急辞成风?3个绝招让生产线不再”断档”,HR看完直拍大腿!
最近一位制造厂HR总监的私信引发行业共鸣:”流水线工人今天提离职明天就消失,新员工培训都来不及上手,厂长天天追着我骂娘!”这种场景恰如人社部《制造业用工趋势…
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战略解码:HR如何用”翻译官”技能把老板的梦想变成员工的KPI?
一、当老板说”我们要成为行业标杆”,HR为什么瑟瑟发抖? 某个工作日的战略会议上,市场部张总激情澎湃地宣布:”下半年必须实现客户满意度行业第一!…