HR博客

刚戴上HRBP工牌的小王，在第三次业务周例会上终于憋不住了。当研发总监和产品经理为需求排期争得面红耳赤时，他第18次低头检查自己的笔记本——上面工整地写着：”今天要学习…

一、职场新人首次商务接触的三大必修课 在专业形象构建方面，Gartner调查揭示68%的职场人将专业形象视为商务信任度的关键指标。对于身高1.5米的00后职场新人，建议选择剪裁利落…

一、当”三期保护”遭遇”岗位裁撤”，HR在刀尖上跳华尔兹 “各位，我现在每天上班最怕听到的问候就是’那个女同…

“入职三年才发现员工没签过劳动合同？”某省级安防龙头企业正在经历的这场管理危机，揭开了传统行业野蛮生长的伤疤。作为服务全省金融机构的安防专家，该企业在业务量…

最近某公司因兼职保洁阿姨的工资发放问题栽了个大跟头：财务本想通过公户支付每周两次、每次50元的劳务费，却被老板以”开发票太麻烦”为由拒绝，改用微信转账三个月…

一、劳动合同里的”隐形炸弹”，90%的HR都踩过坑 最近某民企员工的遭遇引发行业深思：被”离家5分钟车程”吸引入职的员工，半年内接连…

一、当招聘专员变身”职场仓鼠”：你的困境不是个例 2021年人社部数据显示，全国HR从业者中，基础事务型岗位占比达63%，这些”职场仓鼠&#82…

当KPI遇上社会价值：一场考核指标的”变形记” 某公立医院人事主任老张在例会上拍案而起的场景，折射出绩效考核体系移植的深层矛盾。当企业惯用的”以…

最近一位制造厂HR总监的私信引发行业共鸣：”流水线工人今天提离职明天就消失，新员工培训都来不及上手，厂长天天追着我骂娘！”这种场景恰如人社部《制造业用工趋势…

一、当老板说”我们要成为行业标杆”，HR为什么瑟瑟发抖？ 某个工作日的战略会议上，市场部张总激情澎湃地宣布：”下半年必须实现客户满意度行业第一！…