风控

摘要：当远程办公遭遇考勤信任危机，HR如何用数字化工具实现「穿透式管理」？本文深度解析考勤舞弊的三大技术破局点，揭秘如何通过多维数据交叉验证、智能行为分析、跨平台数据整合构建防作弊…

摘要 本文通过分析社保挂靠场景下的法律风险，结合劳动争议真实案例，揭示”自愿放弃社保协议””工伤免责条款”等常见操作的法律效力。从用…

摘要 本文通过真实案例解析企业账户冻结时的发薪应对策略，深入剖析数字化薪酬管理系统在风险防控、多账户管理、合规审计等方面的技术突破。结合利唐i人事系统十年行业实践，为HR提供从危机…

摘要 本文系统解析跨区域用工场景下入离职管理的三大核心痛点，通过行业真实案例揭示传统操作模式的效率瓶颈，提供包含法律风险防范、云端操作指南、效能提升工具在内的完整解决方案。结合头部…

摘要：本文通过分析试用期用工纠纷典型案例，结合《劳动合同法》解读企业用工合规风险，并深入探讨利唐i人事系统如何通过智能合同管理、绩效考核数字化等创新功能，帮助HR部门实现全流程用工…

摘要当催收电话化身”办公室轰炸机”，当员工征信问题演变为企业风险，HR如何见招拆招？本文将揭秘信用卡催收连环Call背后的法律禁区，分享三套合规化解方案，并…

摘要：当人才市场变成”鸽王争霸赛”，如何用法律武器与数字工具双管齐下？本文揭秘企业如何通过智能人事系统构建人才防火墙，从电子签约到风险预警，让放鸽子行为变成…

摘要本文从试用期用工争议热点切入，深度解析《劳动合同法》第39条核心要件，结合最高人民法院公报案例，揭示企业合法解除的”三要素黄金法则”。通过某连锁企业真实…

摘要 本文针对员工多次违反考勤纪律的处置难题，系统解析劳动法规合规操作路径，深度剖析智能人事系统如何实现违纪行为全周期管理。通过真实判例解读、数字化解决方案演示及标杆企业实践，为企…