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封控期工资核算翻车实录:HR如何用数字工具化解信任危机
一、被隔离的不止是员工,还有企业信用值 “各位,老板说隔离那6天不算工资了。”当我战战兢将最新通知发到部门群时,手机瞬间弹出32条未读消息。市场部小王的语音…
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HR数字化转型必看!一套人事系统如何帮你解决90%的效能痛点
一、传统HR工作模式正在被时代抛弃 “每天处理300份简历,手动录入100条考勤数据,还要在5个Excel表格里核对薪酬…”某互联网公司HR主管…
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HR的崩溃瞬间:考勤表算到凌晨3点,新员工竟成神秘人?
一、当Excel表格成为HR的”年度恐怖片” 凌晨三点的办公室,小王盯着满屏纠缠的考勤数据,突然发现市场部整月的打卡记录不翼而飞。”难道整个部门…
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员工要求补缴2年社保还索赔?HR这样操作既合规又高效
一、社保补缴背后的法律红线 “公司3年没给我交社保,现在不仅要补还要赔!”当这样的诉求出现在离职面谈中,HR往往会惊出一身冷汗。《社会保险法》第五十八条明确…
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HR的崩溃瞬间:从考勤表到离职证明,如何用数字化工具优雅翻盘?
一、每个HR都经历过的”至暗时刻” 在人力资源管理的战场上,考勤表往往成为点燃矛盾的导火索。上个月行政部小王因迟到扣款闹到总经理办公室的事件并非个例,手工统…
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病假工资80%下限到底怎么算?HR算错这笔钱可能让公司赔哭!
最近后台被HR小伙伴们的紧急提问刷屏了:”明明按国家规定发了不低于最低工资80%的病假工资,可员工到手扣除社保公积金就跌破底线了,这合法吗?”这个看似简单的…
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HR的命也是命!这份自救指南能让你准时下班吃火锅
一、当Excel开始PUA人类时,我听见工位传来抽泣声 办公区此起彼伏的求助声构成了HR的日常协奏曲:”小张,这个月迟到扣款公式好像算错了”、”…
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2025年 东莞自动化薪资分析报告:生产制造与电气/自动化领域洞察
东莞 生产制造_电气/自动化-自动化薪资分析报告 生产制造>电气/自动化>自动化 专业薪资调研 📋 职位类别 生产制造 > 电气/自动化 自动化 📍 地区 东莞 💰 平均月薪 约¥…
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人力成本砍半的秘密:当传统三板斧遇上数字化新思路
一、降本增效的世纪难题,HR的日常暴击 “上周面了个候选人,张嘴就问’贵司怎么控制人力成本’,我脱口而出调架构、砍编制、压预算。结果人家扶了扶眼…
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当HR遇上黑科技:用利唐i人事系统把考勤、算薪从「渡劫」变「躺赢」
一、每个月的「黑色星期五」:HR的痛你中了几枪? 「昨天算薪又双叒叕搞到凌晨两点!」「新员工入职流程走了5个部门,系统显示文件已过期」「老板要看人力成本分析表,Excel公式突然报…