绩效管理

摘要 本文深入探讨了公司员工请事假时，如何计算工资扣除的问题，特别是岗位津贴是否应当扣除的问题。通过结合HR实际工作中的常见做法与相关法律规定，阐明了如何合理合法地处理事假工资扣除…

摘要 在企业管理中，员工与管理层之间的矛盾是不可避免的。尤其是当员工因工作条件不满意而提出离职，并要求经济补偿时，HR如何处理这种情况？本文将深入探讨员工与车间主任之间的矛盾及其解…

摘要 随着北京市新出台的育儿假政策的实施，越来越多的企业开始关注如何合规执行这一地方法规。然而，对于一些企业来说，育儿假这一规定仍然显得陌生。本文将深入探讨企业不执行育儿假可能面临…

摘要 在许多公司中，可能会面临“三年不开张，开张吃三年”的情形，即公司经历了长时间的低迷期，突然迎来业绩爆发的时刻。对于HR而言，如何设计合适的绩效考核和管理机制，既是挑战也是机遇…

摘要：本文主要探讨了公司薪级薪档表是否应该面向全员公开的问题，并结合HR管理的实际需求，分析了行业背景、历史发展与现状，探讨了薪资管理的核心痛点。通过客户反馈和案例分析，提供了如何…

摘要 在现代企业的运营中，如何高效地管理人事工作、准确计算薪酬、处理社保医保、实施绩效考核等，已成为HR部门的重要任务。本文将全面分析人事系统的必要性及如何帮助企业优化管理流程，提…

摘要 在本文中，我们将深入探讨如何为处于“静止期”或“休眠期”的公司制定有效的绩效考核和管理策略，尤其是对于那些在某一阶段长时间未进行业务运营，但一旦恢复，便迅速爆发增长的企业。通…

摘要 本篇文章将深入探讨现代企业中绩效工资浮动与形式化管理的现状，分析行业背景与需求，并结合实际案例展示数字化人事管理系统在优化绩效管理中的作用。我们将介绍HR工作在数字化转型中的…

摘要：在快速发展的企业环境中，HR系统的选择和实施是提升人力资源管理效率和服务质量的关键。本篇文章将深入探讨HR行业背景、历史发展、现状，并提供在HR工作中选择系统的最佳建议和实施…

摘要 本篇文章将探讨一个年轻HR职场人士在面临职业选择时的困惑与决策，结合其在家族企业与国企之间的纠结，分析人力资源行业的现状、历史发展、以及如何在HR工作中找到自我价值。通过对不…