员工关系

摘要 作为一名半路出家的人事，如何在创业型公司中从零开始构建人事工作体系？本篇文章将从行业背景、公司发展历程、现状分析入手，结合现代化工具和实际案例，帮助你逐步开展工作。同时，我们…

摘要 作为HR，每天面对的不仅是各种招聘工具和繁琐的任务，还有候选人、老板、员工各种“奇葩”的需求。作为组织中的“万能工具人”，HR似乎总是被迫承担各式各样的角色，从管理招聘到处理…

摘要 在职场中，HR常常面临推行新制度的挑战，尤其是当新领导空降并制定多项踩线过线的条款时，HR不仅需要承担执行任务，还可能面临自身权益受损的风险。本篇文章将从行业背景、历史发展、…

摘要 在企业面临财务危机时，裁员与招聘的策略往往成为HR部门的核心工作之一。然而，如何在员工流动频繁、薪酬拖欠的情况下，平衡企业的短期生存与长期发展？本篇文章将从行业背景、公司现状…

摘要 在员工转正时，如何处理转正薪资与试用期薪资范围之间的差异，特别是当初承诺的薪资与实际评估结果出现落差时，是HR面临的一大挑战。本文将结合实际案例分析，讨论如何巧妙应对员工的薪…

摘要 在现代企业管理中，薪资谈判是一项充满挑战的工作。特别是在员工试用期转正时，如何平衡公司与员工之间的预期差距，尤其是当员工引用了入职时的薪资承诺截图，可能会引发薪资争议。本文将…

摘要 工伤鉴定结果直接关系到员工的权益和企业的成本支出。当企业对工伤鉴定结果存疑时，是否可以申请复查？如何合法合规地处理这一问题？本篇文章将从行业背景、法律依据、复查流程、HR的操…

一、当代HR的魔幻日常：左手算工资，右手哄员工 凌晨2点的办公室，行政部小李面对电脑屏幕上第13封离职信，正欲端起枸杞茶平复心情，却发现保温杯里赫然泡着上个月的考勤表。这般荒诞场景…

摘要 本文将深入探讨在HR工作中，如何借助先进的人事系统解决关键痛点，从员工管理到工伤处理，如何通过数字化工具提升企业管理效率。我们将分析人事系统在行业中的背景、发展历程，分享客户…