企业文化

摘要： 本文将讨论公司如何有效应对员工拒绝参与工作安排的情况，特别是在员工工作内容超出其专业范围时的应对策略。此外，文章将介绍人事管理系统如何在这种情况下提供支持，帮助HR优化员工…

摘要 在当前经济环境下，喜茶等互联网品牌频繁进行裁员，反映了一个行业面临的核心问题——如何平衡快速扩张与运营效率。本文将探讨这一现象对HR管理的影响，分析行业背景与需求，梳理企业如…

摘要 随着数字化时代的到来，HR管理的工作效率和创新性已成为各大企业竞争力的重要组成部分。本文深入探讨了人事系统的发展历程、行业现状、需求分析，以及如何通过现代化的利唐i人事系统提…

摘要 在当今高强度工作的职场环境中，员工加班猝死事件时有发生。如何界定员工因加班引发的健康问题，企业和HR应承担哪些法律与伦理责任，成为社会关注的焦点。本文通过分析员工加班猝死的背…

一、短视频如何重构企业招聘逻辑？ 领英《2024全球人才趋势报告》揭示了一个关键转折：72%的Z世代求职者将短视频平台作为主要岗位信息源。这种信息获取方式的革命性变革，正推动企业招…

摘要 在本篇文章中，我们将深入探讨如何通过 利唐i人事人事系统帮助 HR 提升工作效率、解决行业痛点。文章涵盖了人事管理的行业背景、发展历程、市场现状及其面临的挑战，同时详细分析了…

摘要 本文深入探讨了人力资源（HR）领域的现状与挑战，分析了HR工作中的核心痛点，并通过数字化人事系统解决方案，帮助企业提升人事管理效率。我们回顾了人事系统的历史发展，讨论了如何选…

一、血淋淋的试用期管理”五宗罪” 某贸易公司新入职的5名员工，在试用期内集体演绎了当代职场生存实录：因团队冷漠愤然离职者、缺乏指导含冤出走者与转正后暴露的&…