职位类别 设计 > 视觉/交互设计
多媒体设计师
地区
昆明
平均月薪 约￥70,728/年
￥5,894
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.33万 | 20% |
| 年薪5.33-6.39万 | 28% |
| 年薪6.39-7.70万 | 23% |
| 年薪7.70-9.23万 | 13% |
| 年薪>9.23万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,902 |
| 1-3年 | 57% | ￥4,961 |
| 3-5年 | 41% | ￥5,114 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,211 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,985 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,592/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,557/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,414/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,937/年
- 📊 90%分位薪资：约￥101,559/年
主要发现
- 中低年薪区间占比超七成，高年薪占比为14%，薪资结构集中于中低区间，需关注高薪资群体的激励与保留。
- 岗位年轻化明显，24岁以下占56%、25-29岁占27%，30岁以上占比为17%，需关注团队经验传承与大龄从业者留存。
- 经验集中于1-3年（57%）及3-5年（41%），5年以上经验者占比为2%，资深人员稀缺，需关注人才梯队建设与资深人才吸引。
- 1-3年与3-5年经验者薪资差距小，经验增长带来的薪资提升有限，需关注技能提升与薪资晋升机制的匹配。
- 薪资分布右偏，中位数年薪低于平均月薪，少数高薪资者拉高平均，需关注候选人薪资预期的合理引导。
- 年龄与经验高度重合，年轻从业者对应经验少，流失风险较高，需关注员工职业发展通道设计。
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