2025年 昆明广告设计薪资分析报告: 视觉/交互设计岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 昆明广告设计薪资分析报告: 视觉/交互设计岗位薪酬调研

2025年 昆明广告设计薪资分析报告

视觉/交互设计岗位薪酬调研

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职位类别 设计 > 视觉/交互设计
广告设计

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地区
昆明

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平均月薪 约¥52,500/年
¥4,375

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.75万 21%
年薪4.75-5.47万 26%
年薪5.47-6.50万 22%
年薪6.50-7.54万 13%
年薪>7.54万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,162
1-3年 56% ¥5,137
3-5年 39% ¥5,973
5-10年 4% ¥5,705
10年以上 1% ¥6,873

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,528/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,153/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,473/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥68,467/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥83,355/年

主要发现

    1. 薪资结构集中于中低区间,超过四成从业者年薪低于5.47万,平均月薪4375,中位数月薪约4706,低薪群体拉低平均水平。
    2. 从业者高度年轻化,24岁以下占59%,25-29岁占29%,30岁以上占比不足12%,团队活力足但可能面临稳定性挑战。
    3. 1-3年经验者为核心群体,占比56%,平均月薪5137,经验积累带来显著薪资增长,但5年以上经验者占比仅5%,资深人才稀缺。
    4. 薪资分位数显示中间水平,中位数年薪56473(月薪约4706),75%从业者年薪低于68467(月薪约5706),可作为薪资定位与谈判的关键参考。
    5. 资深从业者薪资增长乏力,5-10年经验者平均月薪5705,较3-5年的5973略有下降,10年以上虽有提升但占比仅1%,需提升资深人才薪资竞争力。
    6. 年龄与经验高度匹配,24岁以下群体对应1年以内经验(占比0%),25-29岁对应1-3年经验(占比56%),职业发展阶段集中于入门至成长初期。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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