职位类别 销售 > 销售行政/商务
客户成功
地区
成都
平均月薪 约￥154,752/年
￥12,896
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.03万 | 31% |
| 年薪9.03-15.03万 | 18% |
| 年薪15.03-21.33万 | 15% |
| 年薪21.33-27.73万 | 18% |
| 年薪>27.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,098 |
| 1-3年 | 27% | ￥9,211 |
| 3-5年 | 65% | ￥10,933 |
| 5-10年 | 8% | ￥11,415 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,610 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 45% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,084/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,596/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥145,228/年
- 📊 75%分位薪资：约￥240,244/年
- 📊 90%分位薪资：约￥310,487/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24-29岁占比81%，需关注年轻团队的职业稳定性与成长需求。
- 3-5年经验为核心群体（65%），平均月薪10933元，需关注该经验段的薪资竞争力与留存策略。
- 31%从业者年薪低于9.03万，15%高于27.73万，薪资分位数显示中位数14.52万低于平均15.48万，需关注薪资分布合理性与高绩效激励机制。
- 1-3年到3-5年薪资涨幅约18.7%，5-10年涨幅放缓至4.4%，但10年以上薪资翻倍，需关注不同经验阶段的职业发展路径设计。
- 75%从业者年薪低于24.02万，90%低于31.05万，需关注成都地区客户成功职位的薪资竞争力与员工预期管理。
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