职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
冲压工程师
地区
贵阳
平均月薪 约￥66,156/年
￥5,513
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.78万 | 17% |
| 年薪5.78-6.65万 | 29% |
| 年薪6.65-7.93万 | 25% |
| 年薪7.93-9.06万 | 13% |
| 年薪>9.06万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,452 |
| 1-3年 | 7% | ￥3,230 |
| 3-5年 | 84% | ￥5,897 |
| 5-10年 | 8% | ￥6,192 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,714 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 60% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,489/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,175/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,702/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,447/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,684/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比84%且平均月薪最高（5897），1-3年经验者薪资为3230，经验积累是薪资提升核心。
- 年龄高度集中于30-34岁（60%），与3-5年经验要求对应，为职位核心人群，招聘需重点关注此年龄段。
- 年薪以中间区间（5.78-7.93万）为主（54%），薪资集中度高，定薪需参考中间段水平，打工者可作薪资定位基准。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于6.87万（中位数），75%低于8.24万，打工者可通过分位数判断自身层级，HR定薪需结合分位数调整。
- 1年以内经验者占比0%，1-3年经验者占7%，说明职位需具备一定经验，应届生进入需先积累相关经验。
- 5-10年经验者占比8%且薪资提升幅度小（6192），10年以上经验者占1%但薪资较高（7714），长期经验提升空间有限，打工者需考虑职业发展路径。
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