职位类别 医疗健康 > 医生/医技
检验科医师
地区
贵阳
平均月薪 约￥49,512/年
￥4,126
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.11万 | 19% |
| 年薪4.11-4.64万 | 28% |
| 年薪4.64-5.57万 | 23% |
| 年薪5.57-6.50万 | 12% |
| 年薪>6.50万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,786 |
| 1-3年 | 35% | ￥4,830 |
| 3-5年 | 63% | ￥4,788 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,138 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,836 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 40% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,345/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,796/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,135/年
- 📊 75%分位薪资：约￥58,873/年
- 📊 90%分位薪资：约￥71,852/年
主要发现
- 贵阳检验科医师低薪段占比高：年薪低于4.64万的员工占比为47%，接近一半，基层员工薪资竞争力需关注。
- 1-5年经验员工为团队核心：该群体占比为98%，是贵阳检验科医师的主力，其薪资（4788-4830元/月）接近平均，需稳定这部分群体。
- 资深检验科医师稀缺且薪资溢价显著：5年以上经验占比为2%，但10年以上月薪达6836元，是平均的1.66倍，资深人才供需紧张。
- 团队极度年轻化：贵阳检验科医师中29岁以下占比为96%，30岁以上仅4%，需重视经验传承及年轻人的职业发展需求。
- 薪资分布集中，高收入群体有限：75%的贵阳检验科医师年薪低于58873元，90%低于71852元，高收入者占比低，需提升优秀员工薪资上限。
- 中位数与平均薪资接近：贵阳检验科医师中位数年薪48135元（约4011元/月），与平均4126元接近，薪资分布均匀，但顶部薪资吸引力不足。
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