职位类别 设计 > 视觉/交互设计
插画师
地区
贵阳
平均月薪 约￥67,044/年
￥5,587
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.94万 | 21% |
| 年薪4.94-5.76万 | 26% |
| 年薪5.76-6.98万 | 20% |
| 年薪6.98-8.35万 | 13% |
| 年薪>8.35万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,320 |
| 1-3年 | 46% | ￥5,451 |
| 3-5年 | 38% | ￥6,334 |
| 5-10年 | 15% | ￥7,785 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,036 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,413/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,226/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,867/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,399/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,902/年
主要发现
- 中低薪占比高，超四成从业者年薪低于5.76万（月薪约4800），HR需评估薪资结构合理性，打工者需关注薪资提升空间。
- 1-3年经验群体为核心劳动力（占46%），其平均月薪（5451）接近行业均值，HR需确保该群体薪资竞争力以留存人才，打工者需重视初期经验积累。
- 年轻群体主导岗位，24岁以下占73%，职业生命周期或较短，老板需规划团队年龄结构，打工者需提前考虑长期职业发展方向。
- 经验增长对薪资有正向影响，但10年以上经验者占比极低（1%）且薪资略降（7036），说明岗位天花板明显，HR需关注资深员工激励机制，打工者需警惕长期发展瓶颈。
- 薪资分位数显示，中位数年薪6.09万（月薪约5072），top10%可达9.19万（月薪约7658），老板可通过绩效激励推动员工进入更高分位，打工者需明确自身薪资定位与提升目标。
- 贵阳本地市场特性，需结合当地消费与行业发展评估薪资竞争力，HR需做本地化调研，打工者需对比当地其他行业薪资水平。
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