职位类别 设计 > 游戏设计
游戏主美术
地区
长沙
平均月薪 约￥111,420/年
￥9,285
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.03万 | 24% |
| 年薪8.03-11.52万 | 27% |
| 年薪11.52-15.55万 | 20% |
| 年薪15.55-19.52万 | 13% |
| 年薪>19.52万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,331 |
| 1-3年 | 63% | ￥10,348 |
| 3-5年 | 31% | ￥12,307 |
| 5-10年 | 5% | ￥15,945 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,162 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,472/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,769/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,716/年
- 📊 75%分位薪资：约￥160,422/年
- 📊 90%分位薪资：约￥216,604/年
主要发现
- 高薪资群体比例小（14%年薪>19.52万），超五成员工处于中低区间（24%<8.03万、27%8.03-11.52万），需关注顶尖人才薪资竞争力与预算分配。
- 1-3年经验员工占比最大（63%），平均月薪（10348）高于整体平均，需重点聚焦该经验段招聘与留存。
- 5年以上经验员工占比极低（6%），但薪资显著高于其他群体（15945-18162），需关注资深人才挖掘与保留。
- 团队年龄高度年轻化（24岁以下56%、30岁以上21%），需关注经验传承与年轻团队管理。
- 薪资中位数（11.37万）接近平均，顶尖10%年薪可达21.66万，需制定合理薪资梯度覆盖不同能力层需求。
- 1年以内经验员工占比0%，职位要求至少1年以上经验，需明确招聘门槛与新人培养路径。
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