2025年 嘉兴电梯工薪资分析 : 生产制造行业技工薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴电梯工薪资分析 : 生产制造行业技工薪酬调研

2025年 嘉兴电梯工薪资分析

生产制造行业技工薪酬调研

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
电梯工

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地区
嘉兴

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平均月薪 约¥69,732/年
¥5,811

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.51万 22%
年薪5.51-6.32万 27%
年薪6.32-7.59万 22%
年薪7.59-8.89万 12%
年薪>8.89万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥6,136
1-3年 69% ¥6,582
3-5年 27% ¥6,227
5-10年 2% ¥6,560
10年以上 1% ¥7,818

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 39%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,787/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥53,074/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,654/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥79,931/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥98,277/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴电梯工平均月薪为5811元,年薪中位数约为64654元,表明行业内一半以上从业者年收入低于7万元。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验的群体占比最高(69%),平均月薪为6582元;而10年以上经验者虽占比低(1%),但薪资明显上升至7818元,体现出长期从业具备薪资优势。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下员工占比高达39%,结合其较低的工作年限和薪资水平,可能面临较大的职业成长与稳定性挑战。

    4. 薪资分布呈现两极分化趋势:年薪低于5.51万与高于8.89万的群体合计占比37%,说明行业中高收入与低收入人群比例均不低。

    5. 技能提升与认证或带来薪资突破:从分位数看,前10%高收入者年薪可达9.8万元以上,远超平均水平,提示技术能力提升或持证升级可能是加薪关键路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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