职位类别 生产制造 > 技工/普工
电梯工
地区
嘉兴
平均月薪 约¥69,732/年
¥5,811
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.51万 | 22% |
年薪5.51-6.32万 | 27% |
年薪6.32-7.59万 | 22% |
年薪7.59-8.89万 | 12% |
年薪>8.89万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥6,136 |
1-3年 | 69% | ¥6,582 |
3-5年 | 27% | ¥6,227 |
5-10年 | 2% | ¥6,560 |
10年以上 | 1% | ¥7,818 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 39% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,787/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,074/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,654/年
- 📊 75%分位薪资:约¥79,931/年
- 📊 90%分位薪资:约¥98,277/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:嘉兴电梯工平均月薪为5811元,年薪中位数约为64654元,表明行业内一半以上从业者年收入低于7万元。
-
工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验的群体占比最高(69%),平均月薪为6582元;而10年以上经验者虽占比低(1%),但薪资明显上升至7818元,体现出长期从业具备薪资优势。
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年轻从业者占主导:24岁以下员工占比高达39%,结合其较低的工作年限和薪资水平,可能面临较大的职业成长与稳定性挑战。
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薪资分布呈现两极分化趋势:年薪低于5.51万与高于8.89万的群体合计占比37%,说明行业中高收入与低收入人群比例均不低。
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技能提升与认证或带来薪资突破:从分位数看,前10%高收入者年薪可达9.8万元以上,远超平均水平,提示技术能力提升或持证升级可能是加薪关键路径。
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