网络销售岗位薪资竞争性一般：嘉兴地区网络销售平均月薪为6678元，年薪中位数约为7.1万元，整体薪资水平处于行业中等偏下，高收入群体（年薪超9.97万）占比为16%，提升空间较大。

工作经验对薪资影响显著但非线性：拥有1-3年经验者占比最高（66%），但薪资并非随年限持续增长，5-10年经验者平均月薪反而下降至5278元，可能反映职业瓶颈或岗位流动性强的问题。

年轻从业者占绝对主力：年龄在24岁以下的从业者占比为62%，说明该岗位对年轻人吸引力较强，但也需关注员工稳定性与成长路径设计。

薪资分布呈现明显分层现象：行业内10%的人年收入低于4.6万元，而10%的高收入者年薪超过11万元，前10%与后10%之间差距达24倍以上，内部薪酬结构存在较大差异。

提升中高段位薪资竞争力是关键：仅有16%的人年薪超过9.97万元，要提高人才保留率和激励效果，企业应优化绩效机制，帮助员工突破薪资天花板。