职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮督导
地区
南昌
平均月薪 约￥92,172/年
￥7,681
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.81万 | 26% |
| 年薪7.81-9.01万 | 26% |
| 年薪9.01-10.64万 | 20% |
| 年薪10.64-12.25万 | 11% |
| 年薪>12.25万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,178 |
| 1-3年 | 61% | ￥6,778 |
| 3-5年 | 23% | ￥10,346 |
| 5-10年 | 15% | ￥12,765 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,982 |
主要发现
- 超过半数从业者（52%）年薪低于平均水平（<9.01万），需关注基层员工薪资保障及结构合理性。
- 1-3年经验者占比61%，为核心从业群体，平均月薪6778，需关注新人留存及培养成本回报率。
- 3-5年经验者薪资涨幅显著（约52%），此阶段为能力提升关键期，需关注该群体激励机制以避免流失。
- 5年以上资深员工占比16%，薪资远高于均值，需关注资深人才保留策略。
- 职位对经验要求高（1年以内占比0%），HR招聘需聚焦1年以上餐饮经验候选人，打工者需先积累相关经验。
- 14%从业者年薪超12.25万，需关注高薪资与业绩、责任的匹配度。
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