职位类别 传媒 > 影视媒体
艺人助理
地区
南昌
平均月薪 约￥48,576/年
￥4,048
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.62万 | 18% |
| 年薪4.62-5.38万 | 24% |
| 年薪5.38-6.67万 | 24% |
| 年薪6.67-7.90万 | 15% |
| 年薪>7.90万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,560 |
| 1-3年 | 59% | ￥3,403 |
| 3-5年 | 26% | ￥4,392 |
| 5-10年 | 13% | ￥5,391 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,149 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 82% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,663/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,873/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,037/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,436/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,752/年
主要发现
- 职位高度年轻化：24岁以下从业者占比达82%，25-29岁占13%，30岁以上为5%，HR需重点聚焦青年群体招聘，打工者需考虑职业年龄适配性。
- 经验与薪资强正相关：1-3年经验者占59%（平均月薪3403），3-5年占26%（4392），5-10年占13%（5391），10年以上占2%（6149），老板需通过薪资梯度保留有经验员工，打工者可通过积累经验提升收入。
- 薪资分布中间集中、两端分化：66%从业者年薪在6.67万以下（18%低于4.62万），17%高于7.9万，HR需制定差异化薪资策略覆盖不同层级需求，打工者需明确中位数5.8万为中间水平。
- 新人占比极高但薪资偏低：1-3年经验者占近6成，平均月薪3403拉低整体平均薪资（4048），HR需优化新人薪资结构降低流失率，打工者需做好入行初期低薪准备。
- 高薪门槛清晰：75%从业者年薪低于7.14万，90%低于8.68万，老板可设置绩效激励推动员工向高薪区间流动，打工者需明确进入 top 10%需突破8.68万。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/901727