职位类别 市场 > 公关
公关总监
地区
南昌
平均月薪 约￥138,264/年
￥11,522
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.21万 | 22% |
| 年薪10.21-13.24万 | 29% |
| 年薪13.24-16.65万 | 22% |
| 年薪16.65-20.20万 | 11% |
| 年薪>20.20万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,561 |
| 1-3年 | 2% | ￥8,096 |
| 3-5年 | 7% | ￥10,530 |
| 5-10年 | 91% | ￥13,252 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,852 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 5% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥83,970/年
- 📊 25%分位薪资：约￥104,503/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥137,267/年
- 📊 75%分位薪资：约￥178,380/年
- 📊 90%分位薪资：约￥220,953/年
主要发现
- 公关总监职位5-10年工作经验从业者占比达91%，为核心从业群体，对应平均月薪13252元，经验要求极高。
- 年薪分布呈中等集中态势，10.21-16.65万区间占比51%，高薪（>20.20万）占13%，低薪（<10.21万）占22%，薪资差距明显。
- 年龄结构以30-39岁为主，30-34岁占33%、35-39岁占25%，为职位核心年龄段。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪约13.7万（50%分位），90%从业者年薪低于22.1万，可作为薪资定位与评估的重要参考。
- 工作经验与薪资正相关显著，从1-3年的8096元到5-10年的13252元，再到10年以上的22852元，经验积累对薪资增长驱动明显。
- 低薪群体占22%，需关注薪资下限合理性，避免核心人才因薪资过低流失。
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