职位类别 运营 > 运营
活动运营
地区
南昌
平均月薪 约￥60,780/年
￥5,065
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.88万 | 20% |
| 年薪4.88-5.77万 | 24% |
| 年薪5.77-7.25万 | 23% |
| 年薪7.25-8.45万 | 14% |
| 年薪>8.45万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,219 |
| 1-3年 | 37% | ￥5,414 |
| 3-5年 | 58% | ￥5,723 |
| 5-10年 | 4% | ￥7,629 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,965 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 89% |
| 25岁-29岁 | 8% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,331/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,123/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,160/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,916/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,135/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比达89%，为职位核心群体，需关注年轻化团队的招聘与管理需求。
- 工作经验集中于1-5年（占比95%），薪资随经验增长显著（1-3年5414元/月、3-5年5723元/月、5-10年7629元/月），需重视经验与薪资的匹配度。
- 年薪分布以中等及以下区间为主，67%从业者年薪低于7.25万元，需明确市场薪资基准范围。
- 薪资分位数显示分布集中，50%从业者年薪低于6.22万元（与均值一致），75%低于7.69万元，需参考分位数制定薪资架构。
- 1年以内经验从业者占比为0%，说明职位对基础经验有要求，需关注招聘的经验门槛。
- 高经验从业者（5年以上）占比低（5%）但薪资溢价明显（5-10年7629元/月、10年以上9965元/月），需关注核心经验人才的保留与激励。
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