职位类别 生产制造 > 环保
EHS工程师
地区
泉州
平均月薪 约￥95,868/年
￥7,989
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.02万 | 24% |
| 年薪7.02-8.36万 | 23% |
| 年薪8.36-10.07万 | 20% |
| 年薪10.07-11.76万 | 13% |
| 年薪>11.76万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥0 |
| 1-3年 | 68% | ￥5,689 |
| 3-5年 | 21% | ￥8,401 |
| 5-10年 | 11% | ￥10,239 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,447/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,674/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,826/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,048/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,411/年
主要发现
- 年轻群体为核心构成：24岁以下员工占比40%，是岗位最大年龄层，需关注其经验积累与岗位胜任力的匹配速度。
- 经验与薪资强关联且层级分化：1-3年经验占比68%，平均月薪5689；3-5年经验月薪跃升至8401，占比21%；5-10年经验月薪突破1万，占比11%，需关注不同经验层级的薪资竞争力与人才留存。
- 低薪区间占比接近半壁：年薪<7.02万（月薪约5850）占24%，7.02-8.36万占23%，合计47%，需关注基层员工的薪资吸引力与队伍稳定性。
- 高薪资群体占比有限且资深经验缺失：年薪>11.76万（月薪约9800）占17%，10年以上经验群体占比为0，需关注核心人才的培养或引进难度。
- 薪资分位数反映市场中位水平：行业内50%的人薪资低于86826元/年（月薪约7235），75%低于105048元/年（月薪约8754），需结合企业薪资策略调整招聘或留人预算。
- 入门级经验占比过高：1-3年经验占比68%，说明岗位对新手接纳度高，但需关注中高级经验人才的梯队建设。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/894300