职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机械维修/保养
地区
泉州
平均月薪 约￥73,632/年
￥6,136
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.91万 | 23% |
| 年薪5.91-6.74万 | 21% |
| 年薪6.74-7.94万 | 21% |
| 年薪7.94-9.10万 | 14% |
| 年薪>9.10万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,534 |
| 1-3年 | 53% | ￥5,191 |
| 3-5年 | 45% | ￥6,419 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,405 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,297 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,425/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,245/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,368/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,006/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,935/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中、两端分化特征：中间薪资段（5.91-7.94万）占比42%，低薪（<5.91万）23%，高薪（>9.10万）18%，多数从业者处于中等薪资水平，同时存在一定低薪群体和少数高薪群体。
- 经验对薪资影响显著且占比失衡：1-3年经验者占比最高（53%）但薪资最低（5191元/月），3-5年经验者占比次高（45%）且薪资提升明显（6419元/月），5年以上资深经验者占比极低（合计2%）但薪资显著高于整体平均（7405-8297元/月），需关注资深人才稀缺性及经验价值体现。
- 年龄结构以年轻群体为主：24岁以下从业者占比49%，30岁以上仅占38%，职位对年轻人吸引力较强，可能为入门级或劳动密集型岗位。
- 薪资分位数反映多数人薪资处于中位数以下：50%从业者年薪低于70368元（约5864元/月），75%低于83006元（约6917元/月），但顶部10%从业者年薪可接近10万，薪资差距存在，头部群体薪资具备竞争力。
- 1-3年经验群体是核心但薪资偏低：占比超五成（53%）的1-3年经验者平均月薪低于整体平均（5191元/月 vs 6136元/月），需关注该群体薪资合理性及留存问题。
- 资深经验者薪资溢价明显但占比极低：5年以上经验者占比合计2%，但薪资比1-3年经验者高42%-60%，企业可能面临资深维修人才短缺，需重视人才培养或引进。
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