职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医生助理
地区
泉州
平均月薪 约￥68,640/年
￥5,720
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.01万 | 26% |
| 年薪5.01-5.84万 | 24% |
| 年薪5.84-7.29万 | 17% |
| 年薪7.29-8.62万 | 13% |
| 年薪>8.62万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,484 |
| 1-3年 | 64% | ￥4,632 |
| 3-5年 | 17% | ￥5,802 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,845 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,719 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,451/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,279/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,383/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,687/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,308/年
主要发现
- 低薪群体占比26%（年薪<5.01万），需关注其薪资竞争力与团队稳定性。
- 工作经验与薪资强相关，1-3年从业者占比最高（64%）但薪资较低（月薪4632），3年以上薪资随经验增长显著（3-5年5802、5-10年6845），需设计合理的经验薪资梯度。
- 年轻群体占绝对主导（24岁以下65%），岗位以年轻从业者为核心，需关注年龄结构与年轻员工留存。
- 薪资分位数差距大（10%分位约3371、90%分位约7942），行业内薪资分化明显，需明确薪资分级与提升路径。
- 高薪群体占比18%（年薪>8.62万），说明存在高薪空间，需保留经验丰富或能力突出者。
- 1年以内经验者占比0%，岗位对经验有要求，需关注招聘时的经验门槛设置。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/888306