2025年 泉州乐高教师薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄结构调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 泉州乐高教师薪资分析报告: 年薪分布、经验与年龄结构调研

2025年 泉州乐高教师薪资分析报告

年薪分布、经验与年龄结构调研

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职位类别 教育培训 > 特长培训
乐高教师

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地区
泉州

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平均月薪 约¥38,460/年
¥3,205

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.04万 21%
年薪4.04-4.58万 23%
年薪4.58-5.40万 23%
年薪5.40-6.32万 15%
年薪>6.32万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,957
1-3年 68% ¥4,055
3-5年 12% ¥4,045
5-10年 19% ¥4,815
10年以上 1% ¥5,510

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 85%
25岁-29岁 10%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥34,744/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥39,297/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥47,877/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥56,539/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥68,882/年

主要发现

    • 年龄结构极度年轻(24岁以下占85%),需关注年轻员工的稳定性与培训需求。
    • 工作经验集中在1-3年(占68%),且3-5年经验者薪资与1-3年基本持平,需关注该阶段员工的留存与激励。
    • 薪资中位数为47877元/年(约3989元/月),75%的人薪资低于56539元/年(约4712元/月),需关注薪资结构合理性与中等收入群体满意度。
    • 5-10年经验者薪资回升(平均月薪4815元)、10年以上经验者薪资显著高于均值(5510元/月),需关注经验丰富员工的价值体现与保留。
    • 年薪超六成集中在中低区间(<5.40万占67%),需关注基础薪资市场竞争力与员工薪资增长空间。
    • 1年以内经验者占比为0%,需关注岗位对新人的准入门槛与新鲜血液补充需求。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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