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Web前端培训讲师
地区
泉州
平均月薪 约￥118,344/年
￥9,862
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.90万 | 18% |
| 年薪9.90-11.18万 | 25% |
| 年薪11.18-12.99万 | 24% |
| 年薪12.99-14.85万 | 15% |
| 年薪>14.85万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,315 |
| 1-3年 | 7% | ￥6,709 |
| 3-5年 | 84% | ￥8,610 |
| 5-10年 | 8% | ￥10,764 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,930 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 50% |
| 30岁-34岁 | 50% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,293/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,028/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,689/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,909/年
- 📊 90%分位薪资：约￥159,239/年
主要发现
- 3-5年工作经验者占比84%，为岗位核心人力，平均月薪8610。HR需重点招聘该经验段人群；老板需关注其薪资成本构成；打工者需重视3-5年经验积累。
- 年龄分布极端集中，25-34岁占比100%（25-29岁、30-34岁各50%）。HR需聚焦该年龄层招聘；老板可预判团队年轻化结构；打工者需注意行业对年龄的偏好。
- 67%的人年薪在12.99万以下，高于14.85万的为15%。老板可控制大部分员工薪资成本；打工者进入高薪资段需突破竞争；HR定薪需参考中间段薪资。
- 薪资分位数显示，中位数11.77万（50%低于该值），75%低于13.79万，90%低于15.92万。打工者可判断自身薪资水平；HR可参考分位数定薪；老板可了解薪资结构。
- 5-10年经验者平均月薪10764（比3-5年高25%），10年以上者12930，但两者占比为9%。打工者需重视长期经验积累；老板可根据需求招聘高经验者；HR需体现经验价值。
- 1年以内经验者占比0%，说明岗位要求经验。HR可过滤无经验者；打工者需先积累经验；老板无需投入无经验者培训成本。
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