职位类别 教育培训 > IT培训
PHP培训讲师
地区
泉州
平均月薪 约￥102,096/年
￥8,508
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.88万 | 16% |
| 年薪7.88-9.06万 | 21% |
| 年薪9.06-10.58万 | 25% |
| 年薪10.58-12.13万 | 19% |
| 年薪>12.13万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,046 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,247 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,475 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,062 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,492 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,087/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,023/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,773/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,680/年
- 📊 90%分位薪资：约￥130,387/年
主要发现
- 泉州PHP培训讲师薪资呈中间集中分布，9.06-10.58万/年区间占比25%（最高），7.88-9.06万、10.58-12.13万区间分别占21%、19%，三者合计65%，多数从业者处于中等薪资水平，HR需关注该区间市场竞争力，老板可设定薪资带宽，打工者可参考自身位置。
- 3-5年经验者为核心群体（占68%），平均月薪15475元，远高于整体平均（8508元），企业对该经验段需求最大且薪资溢价明显；1-3年经验者占14%，平均月薪11247元，亦高于整体平均，显示经验积累对薪资提升的重要性，打工者需聚焦该经验段成长，HR需重点挖掘该群体人才。
- 薪资分位数反映分布特征，中位数（50%分位）为97773元/年（约8148元/月），低于整体平均年薪（102096元），说明薪资分布右偏，少数高薪者拉高整体平均；90%分位为130387元/年，10%的人薪资超过该水平，老板需注意高薪群体的激励成本，打工者需明确自身薪资在行业中的位置。
- 年薪两端群体占比均衡，<7.88万者占16%，>12.13万者亦占16%，说明低薪与高薪群体规模相当，中间群体（7.88-12.13万）占68%，HR需关注低薪群体的稳定性（是否存在激励不足），老板需平衡两端与中间的薪资结构。
- 1年以内及10年以上经验者占比均为0%，说明该职位对入门门槛有一定要求（无应届生或极少），且资深从业者（10年以上）可能转向管理或其他领域，HR需注意人才梯队的连续性（是否存在中间经验段断层），打工者需了解行业对经验的具体要求。
- 整体平均月薪8508元，需结合泉州本地薪资水平评估地域竞争力，是否与当地生活成本匹配，HR需调研本地同行业薪资水平，老板需确保薪资在本地有吸引力，打工者需对比本地其他行业薪资。
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